近日，由共青团中央、***监督管理总局联合开展的2017年度全国青年安全生产示范岗创建活动评选结果揭晓，中铁工程装备集团隧道设备制造有限公司刀具车间荣获“2017年度全国青年安全生产示范岗”称号。

自“青年安全生产示范岗”创建以来，全公司上下一心，通过拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机制等切实有效的措施，坚持“安全**、预防为主”的方针，紧密围绕“安全责任、重在落实”以及“安全生产、青年当先”的活动主题，全面推动创建“青年安全生产示范岗”活动向经常化、制度化、规范化和科学化方向发展，取得了良好的成效。

在青年安全生产示范岗的创建中，各车间积极响应，严格落实。其中，刀具车间这支平均年龄只有29岁的年轻队伍，在众多***的团队中脱颖而出，他们始终以安全生产为基础，以消除隐患为目标，以增强青工安全意识、提高安全技能、促进安全管理为己任，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，高标准、严要求的落实各项安全举措，体现了其特别有纪律、特别能吃苦、特别能战斗的团队精神和青春风貌。

刀具车间能够坚持把“安全工作”贯彻到日常生产中，除了遵守公司的各项安全规范外，他们还有自己的一套经验和标准。

一、班前会除了进行安全教育，更要观察员工状态。

刀具车间负责人张国鹏表示：“我在开班前会的时候，除了结合自身的经历给大家讲安全外，还有关键的一点是观察每个人的精神状态，看到谁忧心忡忡、心不在焉，会后我会单独询问，如果员工遇到事情、闹了矛盾没办法专心工作，我会进行开导，尽力协调，或者劝导其休息调整。总之，我绝不允许大家带着恍惚的状态干活，这是非常危险的。”

这个身材魁梧、不拘小节的“糙汉子”，用其细腻的一面关注着大家的安全，始终把隐患想在前面。

二、定期对设备进行安全排查，保证人员不被机器所伤。

在严格执行6S管理的基础上，刀具车间对机械设备的安全隐患高度重视，高科技在带来高品质和高效率的同时，一定要排除其带来的安全风险。定期给设备“问诊”，才能保证其更好的为安全生产服务。

三、奖罚制度分明，违规绝不姑息。

刀具车间自行组织征集意见，制定可行的奖罚制度，在车间青安岗和群安员的协助下，全员参与，相互监督，共同遵守和落实每一项安全规范。

在创建“全国安全生产示范岗”的过程中，以刀具车间为代表的全公司的青年员工，都较大程度的提高了自己的责任意识、安全意识和生产水平。设备公司对安全工作的推进永不会停滞，对安全生产的要求永不会降低，对全年零事故的追求永不会停止，公司上下会以此为激励，为企业持续有效发展打造出一支作风更硬、技术更好、安全意思更强的青工队伍而不懈奋斗！